為檢驗員工學習效果，達到“以考促學，以考提學”的目的，9月21日，集團組織本部全體員工、子企業(yè)部分中層管理人員開展2023年第三季度知識測試。集團黨委委員、紀委書記，市紀委監(jiān)委駐廣安投資集團紀檢監(jiān)察組組長李桂瓊到場巡考。

此次知識測試分三個考場，采取集中、閉卷、獨立完成的形式開展，考試內(nèi)容涵蓋黨的理論知識、集團規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等多個方面。通過組織測試、晾曬成績，幫助員工找差距、明短板，進一步提升知識不足的“饑餓感”、本領(lǐng)恐慌的“危機感”、能力不足的“緊迫感”，積極引導大家學懂弄通，真抓實干。

測試結(jié)束后，員工們紛紛表示，將以此次知識測試為契機，扎實認真開展學習，切實把所學知識運用到實際工作中，做到“學深悟透、融會貫通、真信篤行”。今后，集團將持續(xù)激勵員工加強理論知識、業(yè)務(wù)知識學習，定期組織開展測試活動，達到理論指導實踐的目的，營造濃厚的學習氛圍，打造學習型組織，全面提升企業(yè)核心競爭力。

（人力資源部  陳明）